adminmaio 24, 20251 Minutos lidos 
Entre todos os grupos etários, um em cada quatro entrevistados admitiu ter mentido, exagerado ou fornecido informações imprecisas em suas candidaturas de emprego. Isso pode resultar em consequências sérias para as empresas, já que, segundo o business.com, uma contratação ruim pode custar à empresa 30% do salário do funcionário no primeiro ano.
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